Кой е португалският премиер Антониу Коща?

Снимка https://www.instagram.com/antoniocostapm

Лисабон, Томаш Кабрал от Франс прес.

Португалският премиер Антониу Коща, фаворит на насрочените в
неделя парламентарни избори, е прагматичен социалист, стигнал до
властта благодарение на радикалната левица, но винаги имал
амбицията да управлява сам.
60-годишният адвокат от индийски произход, закръглен, белокос
и с очила, се надява да увеличи мнозинството си, като скъса с
бившите си съюзници.
Но бившият кмет на Лисабон дойде на власт през 2015 г. именно
благодарение на нечуваното споразумение с радикалната левица и
комунистите след избори, които загуби!
Съюзът се показа по-стабилен от очакването и любителят на
храната, киното и фадото изкара докрай първия си четиригодишен
мандат.
Възползвайки се от благоприятната конюнктура, за да отпусне
мерките за икономии, въведени от десницата в замяна на
международен спасителен план, сключен през 2011 г., Коща
продължи едновременно с това да заздравява обществените финанси
и обяви първия бюджетен излишък в новата история на Португалия.
След това той спечели парламентарните избори през октомври
2019 г., но не пожела да поднови споразуменията с поддръжниците
си от радикалната левица, които в крайна сметка го изоставиха
след провала на преговорите за бюджета за 2022 година.

Опит и амбиции


Макар че заяви ясно, че незабавно ще подаде оставка в случай
на провал, той беше по-уклончив по отношение на коалиционната
си политика, ако спечели, без да има мнозинство, както
предсказват проучванията.
Антониу Коща е политик с голям опит и амбиция. В някои
отношения това е плюс, в други може да се приемат за
недостатък
“, коментира политологът Жозе Сантана Перейра от
Лисабонския университет.
“Всички знаят, че съм човек на диалога и компромиса”, твърди
Коща, но зад кулисите го описват по-скоро като упорит и вземащ
решения самостоятелно.
Бившите му съюзници не крият недоверието си и някои дори го
смятат за “препятствие” пред нов съюз на левицата.
Президентът консерватор Марселу Ребелу де Соуза, негов бивш
преподавател в правния факултет на Лисабон, веднъж се подигра с
“хроничния и леко вбесяващ оптимизъм” на премиера. Нападка, на
която Коща отвърна, че “оптимизмът му е войнстващ”.
Упорит по природа, този привърженик на футболния клуб
Бенфика, женен за учителка и баща на две деца, е изградил
кариерата си със същото търпение, което показва, когато реди
пъзели – любимото му занимание.

Голямо семейство от Гоа


Роден на 17 юли 1961 г. в Лисабон, Антониу Коща е израснал в
интелектуалните среди на родителите си – журналистката Мария
Антония Паля, социалистка, и писателят комунист Орланду да Коща,
родом от голямо семейство от Гоа, бившата португалска колония в
Индия.
От 14-годишна възраст “Бабуш” (“дете” на конкани, езика,
който се говори в Гоа), който твърди, че е страдал от развода на
родителите си, но не и от цвета на кожата си, влиза в
младежката организация на социалистическата партия. С диплома по
право и политически науки в джоба, през 1988 г. той става
адвокат.
На 34 години е назначен за държавен секретар по
парламентарните въпроси – ключов пост в правителството на
малцинството на Антониу Гутериш, сегашния генерален секретар на
ООН. По-късно Коща става негов министър на правосъдието.
След като преминава за кратко през Европейския парламент,
през 2005 г. той се връща в португалското управление като
вътрешен министър, но след две години напуска правителството, за
да отиде в лисабонското кметство, където прави първите си
стъпки начело на съюз на левицата.
Този пост му позволява и да се дистанцира от бившия премиер
Жозе Сократиш, свален от власт през 2011 г., а след това обвинен
в корупция през 2014 г., два месеца след избирането на Коща
начело на Социалистическата партия.

Със съдействието на БТА.

Свързани публикации

Годишният доклад за устойчивост на United Group отбелязва значителни стъпки напред в развитието на екологичната и социална отговорност

United Group, водещ телекомуникационен и медиен оператор в Югоизточна Европа, обяви публикуването на своя Доклад за устойчивост за…

83,3% от мениджърите отчитат позитивна промяна в представянето на служителите, преминали през външни трейнинги

Според проучване на IBTrainings,обученията повишават усещането за принадлежност, удовлетвореността и ангажираността им 83,3% от мениджърите в големи компании…